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职位描述
1、建立员工档案库,负责员工人事档案及部门档案的管理,各类资料的登记、分类、立卷、及时归档并更新相关资料; 2、负责员工劳动合同的签订及续签,处理与劳动合同相关的一-切工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、 离职、调任、升职等手续; 4、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 5、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案。 6、负责社会保险及商业保险的办理。
工作地址

丰县

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1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
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