职位详情
人事经理【5000元】

泉山区 3-5年 大专

职位诱惑：
双休 五险 年终奖 免费培训 技能培训 通讯津贴 绩效奖金 午餐补助

江苏本邦建设

职位描述
1、负责公司日常人事管理工作； 　　2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 　　3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划； 　　4、负责编制公司的劳动用工计划，审核下属项目的劳动用工计划； 　　5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 　　6、负责公司及项目的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理； 　　7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 　　8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续； 　　9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核； 　　10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议； 　　11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果； 　　12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作； 　　13、完成人力资源交办的其它工作任务。 任职条件： 　 1、学历背景： 　　大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 　　2、知识结构及专业培训： 　　掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 　　3、工作经验： 　　具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 　　4、基本素质和技能： 　　（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； 　　（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 　　（3）熟悉日常人事管理的业务流程； 　　（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力； 　　（5）能够使用电脑处理相关业务。
工作地址

徐州市金泉商务中心

查看地图
应聘步骤
1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
（联系时请说明是在英才网上看到的）
联系方式
王先生
相似职位
投递简历 返回首页