职位描述
职位要求:
1、 大专及以上学历,年龄20-35岁;
2、 有良好的沟通表达能力、服务意识、分析判断能力;
3、 愿意在人力资源领域长期发展。
4、有1-2年招聘工作经验(人力资源专业毕业生可考虑)
职位描述:
1、参与制定目标候选人的寻访方案;
2、对简历进行初步筛选;
3、提供候选人评价和推荐报告;
4、沟通协调面试安排,跟进结果反馈。
福利待遇:
1:薪资待遇:2500-4000+绩效+提成,综合5000-10000
2:工作时间8:40-17:30,双休,法定节假日休息;缴纳社保
3:团队旅游、定期团建活动等,公司工作氛围好。