职位描述
岗位职责:
1、 与客户公司友好合作,有效沟通并充分了解客户的人才需求;
2、 对现有信息进行补充、分析,明确候选人的寻访方向,拟定寻访策略;
3、 寻访候选人,与候选人有效沟通,评估候选人情况及意愿度,进行推荐;
4、 为客户企业做好候选人面试安排、面试前辅导、面试反馈及后续跟进;
5、 为通过面试的候选人进行offer、薪酬情况的洽谈;
6、 与客户公司及候选人保持长期的沟通,维持黏性。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,年龄20-35岁;
2、 两年以上招聘/销售经验,或一年以上猎头同行经验,优秀本科毕业生亦可;
3、 有良好的沟通、应变能力,善于分析客户及人才的心理;
4、 有较强的抗压力、目标感、自驱力、学习力,具有团队合作精神;
5、 有明确的职业发展规划,乐于挑战高薪,意向深耕人力资源及猎头行业
薪酬福利:
1:薪资待遇:基础薪资+绩效+补贴+全勤奖+提成,综合5000-10000不等
2:工作时间8:40-17:30(午休1.5h),双休,法定休息;缴纳社保
3:温暖的节日关怀、生日会、下午茶、团建活动等。
4:愉快、积极的工作氛围,互帮互助的企业文化,扁平化的管理模式。